2017年11月13日晚七点半,系统科学学院生活指导室室举办了求职辅导会,来自北京大学计算机专业硕士、高级产品经理,求职宝典《师兄教你找工作》作者,逆行求职创始人韩速,他结合自身的经历和经验,给大家介绍了系统科学专业学生在求职道路上的优势所在。系统科学学院20余名同学和院友参加了本次论坛,主持人为系统科学学院研究生会主席武美君。
求职辅导老师韩速讲的内容主要包含以下5个:求职现状概述、求职流程&时间点、从JD谈开来、信息时代的信息准备和那些老生常谈的问题。
首先,韩速老师从求职现状概述谈起。随着全球经济危机的蔓延,就业形势进一步严峻,全国高校毕业生求职就业难问题更加凸显。2017年全国高校毕业生人数达795万人,较去年增加16万人;自2011年以来,全国毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长,近7年间累计毕业生人数达到5075万人。毕业生人数越来越多,就业压力越来越大。另一方面,还介绍了海归的就业情况。海归从去年的248万增加到40.91万,年均增长22.46%,平均起薪3000到4000 。然后介绍了2017年夏季求职城市竞争指数排名情况。北京以89.9的竞争指数排名第一,然后依次是深圳、上海、成都、沈阳、大连、西安、天津、广州、重庆、长沙、武汉等。
接着,老师对国企、外企和名企进行了对比,对比如下:
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国企 |
外企 |
民企 |
整体趋势 |
重要行业顶梁柱,有改革重组的可能 |
学习应用新技术 |
在国民经济中扮演越来越重要角色 |
薪资 |
相对平均,受级别影响大 |
相对比较高,薪资成长体系完善 |
通常较低 |
福利 |
补助较多,但受反腐影响有所减少 |
出国机会多 |
随机性大 |
锻炼能力 |
人际交往 综合素质 |
学习能力 外语能力 |
成长快速,能力全面 |
晋升 |
背景有一定作用 |
容易遭遇天花板 |
老板关系有重要作用 |
人际关系 |
错综复杂但比较有人情味 |
相对简单 |
和老板关系以及直接客户关系很重要 |
文化 |
讲究人情,也容易论资排辈 |
开放、多元,但也严谨 |
老板决定 |
风险 |
风险较小 |
岗位竞争激烈 |
工作辛苦 |
……. |
…… |
…… |
…… |
接着,韩速老师讲起了求职流程和时间点。首先是准备找工作。找工作之前先了解公司情况。从个人总结开始,根据自己的专业或者兴趣爱好给自己定位。可以参考以前的学生或者已经找到工作的同学。然后准备简历,做一份符合岗位的简历是很有必要的。其次是找工作。找工作有几个途径,招聘网站、公司网站、社会招聘会、校园招聘会、请朋好友推荐等。对于我们北京师范大学学生来说,可以去高校BBS、BUNer、蛋蛋网等查看招聘信息。前程无忧、智联招聘、中华英才、赶集网等网站的岗位信息比较多,而且投递较方便。社会招聘会,一般大中型城市在应届毕业生毕业季都会做多场综合招聘会,带上简历去参加。介绍的面试机会可以直接去面试,摆正心态,端正态度去面试,把握机会。
最后是确定工作。面试通过之后确定了公司,那这个时候就需要签协议,就是劳动合同,注意看清条款,不要有损害你的利益的条款。四联单应该就是这个时候要签,也就是三方协议。你、公司、学校要留存的,证明了你已经毕业同时确定了你的去向。这样整个找工作的流程就走完了。
随后,求职辅导会便进入了互动交流环节。系统科学专业培养的学生,尤其是硕士生和博士生,具有系统的思维方法、交叉学科的视野、扎实的数理功底和计算机应用能力,韩速老师鼓励同学们在求职中要更加自信,多在课程学习和科研积累上下工夫,为日后职业发展奠定基础,并建议同学们在走向工作岗位之后要继续保持主动学习的习惯,挖掘自己的潜能和才智,要踏实肯干,要善于思考和总结,不断提升自我。
此次求职辅导会的举办,极大地促进了校内同学与职场学长之间的交流,帮助在校生直接了解社会与行业,更好地进行自身职业生涯规划。